【転職】転職したいと思っているけど、どうしたらいい？

こんにちは、yusukeです。

今回は転職について。
私も転職は結構している方（6回）だと思います。転職が多いのは、個人的にはあまり良いことだとは思っていませんが、それでもより良い職場の環境を求めていった結果だと思っていて、現在はまあ良い環境で働けていると思っていますよ！

本当に転職したいか？

転職するのは、エネルギーを使います。

新しい勤務先を探すのもそうですし、新しい環境に慣れることもそうです。

それらをよく考えて、今の職場にいることと比較して、どうしても転職して新しい環境に飛び込んでみたい！というようになった時に行動に移しましょう。

いつから転職活動を始めるか

転職にかかる期間は、平均的には3～6カ月と言われています。

新しい職場探しから始まり、応募書類作成、応募、面接、結果、退職の意思表示など、やらなければならないことや考えることは沢山あるので、期間はある程度余裕をもって転職に取り組みたいところです。

また以下にも書いていますが、転職活動を開始することは、職場の人には言わないでおきましょう。

転職先はいつ探す？

転職をする場合は、当然ですが転職先、次に勤めるところを探します。

その探すタイミングですが、いつ探したら良いか？

オススメとしては、出来れば、今の勤務先の在職中に探した方が良いでしょう。

理想は、次の勤務先が決定している状態で、今の勤務先を退職したいところです。

理由としては以下のようなところでしょうか。

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ちなみに、私は、全て次の勤務先が決まってから退職したかというと、はずかしながらそんなことは無く、4回くらいは退職してから、次の職場を探すような転職になってしまいました。
仕方ない時もあるかなと思いますが、あとから探すのはやっぱり大変なので、オススメはできないです。

転職活動中にやってはいけないこと

転職活動中にやってはいけないこと、やらない方が良いことがあります。

転職について、同僚などに相談に乗ってほしいと思うことは多分あるかと思いますが、できればしない方がベターと思われます。

どうしても相談したいときは、本当に信用できる方だけにしましょう。

履歴書の送付や面接などの転職活動はどうする？

今の職場で在職中に、転職活動をするのは、時間の制約があるのでまあまあ大変ですが、なんとかうまくやるしかありません。

やることは大きく2つ。

履歴書や職務経歴書は、仕事が終わったあとに書くなど出来ます。

今はエクセルや転職サイトのサービスで、必要情報を入力すれば完成するものも多いので便利です。

私は個人的には、職務経歴書はそういうもので作成したもので良いと思いますが、
履歴書は手書きで書いた方が良いと思っている派です。
（ちょっと考え方古いかもしれません）

履歴書を手書きで書く時は、時間はかかりますが丁寧に書きましょう。
間違えてしまったら、修正テープでなく、面倒でも書き直した方が良いです。

完成したら郵送、場合によってはメールなどで送付し、面接をして頂けるか結果を待ちます。

面接をして頂けることになった場合、在職中なので問題となるのは面接日程ですね。

今の職場が平日昼間出勤の場合は、平日の終業後か、土日祝の休日か、になりますが、ここは面接をして頂ける先方に聞いてみましょう。
応募書類は見て頂いているので、先方がこの人とは会いたい、と思ってもらっていたら、ある程度の日程の融通は聞いて頂けると思いますよ。

「エージェント」に登録するという選択肢

転職について、「エージェント」の登録をするという選択肢もあります。

転職エージェントを登録しておけば、転職についてサポートを受けることができます。

ブラック企業を除外して紹介してくれたり、履歴書の添削や職務経歴書の作成、面接対策などなど、手厚いサポートを受けることが出来ます。
転職・就職のプロが相談にのってくれるので、安心して転職活動を行うことができると思いますよ！

第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoさんは、1人あたり平均10時間の手厚いサポートをしてくれます。
スタッフは全員第二新卒で、豊富な経験を持つキャリアアドバイザーが、描く将来像や希望、適正を踏まえて求人を紹介してくれます。
履歴書の添削はもちろん、一緒に職務経歴書の作成もやってくれます。
初回面談は最大2時間程度かかりますが、過去、現在、未来についてお話しすることで、一緒にキャリアプランを立てていくことが可能です。
結構アットホームな雰囲気なので、就職・転職後もご連絡をする方も多いそうですよ。
内定が決まった後も書類のお手伝いや入社前研修を行ってくれて、 入社後も定期的に担当の方から連絡をくれたりします。
既卒・フリーターでも就職できる！【第二新卒エージェントneo】

20代の転職相談所

20代の転職相談所さんは、5,000件以上の正社員限定求人が用意されていて、 第二新卒専門のキャリアコーディネーターがカウンセリングしてくれます。

一人一人に合った企業を紹介してくれますから、 転職成功へと強力にバックアップしてもらえます！

はじめての転職に一歩踏み出す20代のみなさんを全力でサポートします。「20代の転職相談所」

ASSIGN

転職相談はもちろんのこと、キャリア形成のサポートも手厚く受けることができます。
売りとしては、日本初のAIキャリアシミュレーションAIで、経歴と価値観から天職を診断してくれるところです。
自分の選択肢と適性を明らかにしてくれる、今までに無いサービスとなっています。
時間的には、たったの3分でキャリア診断をすることができます。
職務経歴などのテキスト入力がなくキャリア診断をすることができるので、すごく手軽だと思いますよ。

3分でキャリア診断！日本初AIキャリアシミュレーション『VIEW』

内定がもらえたら（退職の意思表示）

面接の結果、合格で内定がもらえたら、今の職場に退職の意思を伝えましょう。

勤務期間などにもよりますが、退職の意思があると伝えてから、実際に退職するまでに、今自分が行っている業務の引き継ぎなどもあるので、最低1か月くらいは見ておいた方が良いと思います。

意思を伝えてから実際に退職するまでにも、場合によっては「引き留め」の提案を受けることや、業務の引継ぎがうまく進まないなど、いろいろと問題等発生する可能性もありますが、一度はお世話になった職場だと思うので、できるだけ円満に退職できるように心がけましょう。

皆さんの転職の大成功をお祈りしております！！